关于天津市海河英才人才引进落户资格型人才落户那些实话

关于这类人才引进落户我没有太多想说的，最主要的就是和大家说这类人员目前审核进度会比较慢，周期会比较长，过审率会比较低，其中原因有很多种，今天简单和大家从“合理性”这个角度去分析一下这个问题咱们大家都知道资格型人才落户里的人员要不就是有职称，要不就是有含金量较高的专业资格证书。有职称的无非就常见的几种，工程师、老师、医生。从合理性的角度来讲，这些人员一般都会在体制内单位工作，即便不是体制内单位，那也是非常不错的单位，所以这类人员从原单位离职的可能性就比较小，同时如果真的离职，他们的离职手续也会比一般人员繁琐一些。那么那些有含金量较高证书的人员，例如咱们常见的注会、税务师、精算师等等，这些人员有一大部分也是在体制内单位工作，即便不是体制内工作，大概率也是在大型的国企央企，待遇和福利都是很好的，同时他们也一般都在管理层岗位，也不会轻易就离职。简单来说就是大家为了落户天津这件事，轻易放弃铁饭碗，大概率不是很合情理。根据过往经验来看，此类人员一般都是在异地有社保的，并且社保比较难停缴。这也就增加了违规的风险。

综上所述，首先我不建议大家去申请这类人员落户，如果确实需要申请，那我也不建议大家自己随意操作，因为如果产生驳回记录，后续想申请就比较麻烦了。

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