天津学历型人才落户，社保会成为阻碍吗?

天津达闻积分落户网 2024-08-15 13:34:11

【摘要】导语：天津作为我国北方的重要城市，近年来不断加大人才引进力度，尤其是对学历型人才实行宽松的落户政策。然而，许多人在申请过程中对社保问题存在疑惑，担心这会成为落户的阻碍。下面，我们将针对这一问题进行详细解答。天津学历型人才落户政策中，关于社保的规定常常让人产生疑问：是不是不能有社保？实际上，这个问题的答案并没有那么复杂。答：根据政策规定，天津学历型人才落户并没有要求必须具备本地社保记录。但是，需要注

导语：天津作为我国北方的重要城市，近年来不断加大人才引进力度，尤其是对学历型人才实行宽松的落户政策。然而，许多人在申请过程中对社保问题存在疑惑，担心这会成为落户的阻碍。下面，我们将针对这一问题进行详细解答。 Kaixin100网络，Kaixin100

天津学历型人才落户政策中，关于社保的规定常常让人产生疑问：是不是不能有社保？实际上，这个问题的答案并没有那么复杂。 copyright kaixin100

答：根据政策规定，天津学历型人才落户并没有要求必须具备本地社保记录。但是，需要注意的是，在申请过程中，确实不能有异地社保。如果申请人在离职后，异地社保已经断缴，那么就可以按照学历型人才的申请条件办理落户。 kaixin100.cn

落户条件主要包括以下几点：

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1. 身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外人才; 内容来自kaixin100

2. 普通高校毕业生（全日制本科生），年龄一般不超过40周岁;

3. 获得硕士学位的人才，年龄一般不超过45周岁; Kaixin100内容管理系统

4. 获得博士学位的人才，年龄不受限制。 Kaixin100内容管理系统

至于落户地点，可以根据以下情况进行选择：

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1. 入职单位有集体户的，可以在单位集体户落户，需要上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）;