2023年9月16日由人力资源和社会保障部主办、天津市人民政府承办的中华人民共和国第二届职业技能大赛在国家会展中心(天津)开幕!值得注意的是,积分落户2023天津政策中有一条关于奖项指标的介绍,接下来就一起来了解一下相关内容吧! 本文来自Kaixin100

积分落户2023天津政策:奖项指标内容及分值介绍 kaixin100.cn

根据天津市居住证积分落户指标内容及分值附加分就可以了解到,获得国家级技能大赛一类竞赛前20名、二类竞赛前15名均可获得30积分; kaixin100.cn

获得省级技能竞赛一类竞赛前10名、二类竞赛前6名,均可获得20积分。

值得注意的是,此项指标只计算最高分,不可累计加分! 内容来自kaixin100

第二届全国技能大赛在天津开幕

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2023年9月16日由人力资源和社会保障部主办、天津市人民政府承办的中华人民共和国第二届职业技能大赛在国家会展中心(天津)开幕,本届大赛为期4天,共设109个比赛项目,其中106个项目,将集中在国家会展中心(天津)进行,比赛本届大赛采取“赛展演会”集成举办模式,同期举办技能展示交流、绝技展演等活动。

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本次大赛以“技能成才 技能报国”为主题,秉承智慧、绿色、安全、特色的办赛理念,利用新媒体技术,组织“云观赛”,打造具有观赏性、参与性、互动性的技能展示展演和交流活动形式,旨在推动产教融合、科教融汇,将新的科技成果和企业技术融入比赛,推动职业教育与产业深度互动,推动职业教育提档升级。其中,技能人才的培养是举办技能大赛的重要目标之一,立足新发展阶段、推动高质量发展,实现中国制造向中国创造转变,离不开技能人才,离不开工匠精神。

作为我国重要的制造业基地和创新中心,天津拥有深厚的工业文化底蕴和优秀的科教人才资源。本次举办全国技能大赛,天津将很好地展示自身产业优势和技能人才培养成果,对于促进天津的职业教育改革创新,提升城市形象和影响力发挥重要作用。

大赛是促进融入国家技能人才工作的重要渠道

开展职业技能竞赛,是加强技能人才队伍建设的一项重要内容,也是选拔评价技能人才、促进优秀技能人才脱颖而出的重要手段。融入职业技能组织,举办职业技能大赛,与全国乃至全球高水平技能人才过招,对于提升天津技能人才水平意义重大。 Kaixin100内容管理系统

有利于提高技能人才培养水平。本次技能大赛共设109个竞赛项目,其中包括63个世赛选拔项目和46个国赛精选项目,世赛选拔项目涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会及个人服务等六大领域。其竞赛理念、技术标准、比赛规则、工作流程和组织方式代表了当今世界职业技能领域的最高水平。通过参加全国技能大赛,技能人才充分感受到全国技能组织对规则意识、质量意识、安全意识、绿色环保意识的重视,对于开拓国际视野,看齐国际标准,推动我市技能人才工作与国际接轨,促进提高职业教育培训水平和人才培养质量,具有重要的借鉴意义。 kaixin100.cn

有利于在全社会营造更加良好氛围。举办全国技能大赛期间,大量媒体将对竞赛场景、参赛选手、获奖情况等进行充分报道,对赛事的有效宣传将加深社会对于技能大赛的了解,激发广大职工工作者和学生的热情。“技能成才”典型故事将被广泛宣传,真实、生动、接地气,在全社会形成崇尚技能、不唯学历凭能力的良好价值风尚。

有利于在全国技能舞台上展示天津形象。作为制造业强市,天津拥有一批高素质、高水平、高效率的技能人才,在生产、服务、创新等方面发挥着重要作用。本次技能大赛,我市技能人才将在竞技舞台上展示精湛技艺和职业素养,与全国技能精英同场竞技,展示出我市技能人才队伍建设成果和制造业发展水平,对于提升天津制造形象、树立天津制造品牌具有积极意义。 内容来自kaixin100

弘扬大赛精神,壮大“海河工匠”人才队伍 Kaixin100网络，Kaixin100

全国技能大赛是一项体现劳模精神、劳动精神、工匠精神的活动,是展示我国技能人才风采、促进各地区技能人才交流的重要平台。天津要弘扬技能大赛精神,充分学习借鉴技能人才水平较高地区的发展经验和本次技能大赛的先进办赛理念,促进技能人才结构优化,打造一支布局合理、素质优良的强大技能人才队伍。

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把握大赛契机,完善技能人才工作体系。立足天津实际,聚焦“一基地三区”功能定位,以服务发展、稳定就业为导向,结合“1+3+4”现代产业体系发展,大力加强技能人才培养。深化职业技能领域改革创新,围绕重点领域和关键环节,破除技能人才成长和发挥作用的体制机制障碍,吸引、留住、培养、使用好技能人才。规范技能人才评价机制,改革职业资格管理制度,突破学历、资历和身份限制,加大工作业绩、专业技能和职业道德在评价中的比重,推动技能人才岗位使用制度建设。强化技能人才公共服务,完善公共实训中心、企业培训中心、高技能人才培训基地、技能大师工作室等培训平台建设。

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借鉴大赛标准,提高技能人才培养质量。健全以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的技能人才培养体系。推进我市技工院校改革创新,推进一体化课程教学改革,提高办学水平和培养质量。加大技能人才培训支出,提升财政对技能人才培养的支持力度,增强培训资金使用效益。广泛开展各级各类职业技能竞赛,积极参与国际技能竞赛交流,参考借鉴全国技能大赛标准,进一步提升师资培养、专业设置、课程标准、教学要求等方面的水平。

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抓住大赛机遇,营造技能人才成长发展良好环境。加强技能人才队伍建设,亟须在提升技能人才社会认可度上下功夫,加大技能人才表彰激励力度,在全社会营造有利于技能人才成长的体制机制和政策环境,增强技能人才的职业荣誉感和吸引力。落实《天津市关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》等我市鼓励技能人才成长的一系列措施,突出技能人才在经济社会发展中的重要作用和贡献精神,讲好技能人才精益求精、勇于拼搏的工匠精神。破除“重学历、轻能力,重文凭、轻技能”等观念,弘扬职业精神、树立技能英雄,引导全社会关心支持技能人才的培养和成长。

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